2022-03-10 13:22:27
培养目标：
技能型紧缺人才培养培训中应重点体现的特色:本专业培养、培训技能型紧缺人才，特别突出以下知识、技能和态度。
(1) 了解汽车维修企业的生产过程，具有初步的企业生产经验;
(2) 能够分析和解决本专业的一般技术问题(如诊断、检测等)，具有初步的工作计划、组织、实施和评估能力;
(3) 能够借助工具书阅读一般的专业外文技术资料;
(4) 具有良好的人际交流能力、团队合作精神和客户服务意识;
(5) 具有安全生产、环境保护以及汽车维修等法规的相关知识和技能
学校简介：
咸宁工业技术学校创办于1956 年，系国家级重点中等专业学校。学校七次获得国家表彰，两次参与国家教育项目合作，首批通过全国中师标准化建设达标验收，多次获湖北省教育厅表彰，连续30多年保持湖北省“文明单位”荣誉称号。办学以来，已为国家培育了3万余名基础教育和职业技术的优秀人才，为武汉教育和经济的发展做出了卓越贡献。
师资力量：师资力量雄厚精良。学校共有教师210余人，其中高级讲师100余人，硕士研究生20余人，双师型教师50余人，100余人次被评为全国、省、市先进教师，有湖北省特级教师、湖北省教书育人名师、湖北省骨干教师 、咸宁市骨干教师共计 50 余人，是一支充满活力、德才兼备、教育观念新、科研能力强、实战经验丰富的教师队伍，师资结构各项指标远高于国家规定标准。
培养目标：人才培养特色鲜明。学校坚持校企合作、工学结合的办学模式，推进“两地”（学校、企业）“两师”（学校教师、企业指导教师）的“双主体”育人形式。学校注重通过丰富多彩的社团活动、技能大赛、文艺汇演等校园活动，实现“厚基础、高素质、有特长、宽适应”的人才培养目标。
